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调查显示台湾30岁以上中壮年人近三成待业

台湾一零四人力银行今天公布“台湾中壮年求职就业现况”调查结果显示，台湾三十岁以上中壮年人口中，因自认工作缺乏成长，有五成一的人打算跳槽；有两成九处于待业状态，其中五成以上的人，失业状态起码维持了三到十二个月。

　　分析人士指出，高达五成一的在职者之所以想换工作，兴趣不合或发展性不够是中壮年转职的主因。有两成九深感工作缺乏成长，两成七忧虑公司前景，其他则认为待遇太低、与公司的工作理念不同，以及升迁机会渺茫。

　　对于近三成的中壮年处于待业状态，有关人士指出，主要是因景气因素导致裁员、或因公司倒闭而被迫解散，不过仍有总计超过四成的人，是因为工作缺乏成长、对公司前景堪虑、或原职待遇太低等选择失业。

　　在失业人口中，已等待一年以上的人有一成七，两成五的人等了六至十二个月，一到六个月的则占四成五。至于为什么找不到工作，据调查，有人顾虑自己的年纪太大，有人认为整体就业环境不佳，也有人还在等待合适机会。

　　失业人士坦承，失业期间面对的最大压力，首推家庭经济透支、贷款或负债，以及前途不明的压力。该调查同时分析，失业者最希望做的事为趁机进修提升自己的实力，有专人协助推荐再度发挥专长。（完）